Super Ego holding iskustva

​Super Ego Holding je privatna transportna i logistička kompanija sa sedištem u Sjedinjenim Američkim Državama, prepoznata kao pouzdan partner za transportne potrebe i uzoran poslodavac. Kompanija je porodično vlasništvo i kontinuirano ulaže u svoje zaposlene i najmoderniju opremu, s primarnim ciljem zadovoljenja potreba svojih klijenata. Prema rečima menadžmenta kompanije, tokom godina, Super Ego Holding je izgradio prepoznatljivo ime i reputaciju u industriji transporta i logistike. Njihov uspeh i rast temelje se na tri ključna stuba: zapošljavanju visoko kvalifikovanog osoblja kojem se pružaju izvanredni radni uslovi i mogućnosti za napredovanje; stalnom ulaganju u najnoviju opremu kako bi osigurali kvalitetnu uslugu; i fokusu na zadovoljstvo korisnika kao glavnom prioritetu. Kompanija posluje kroz više od 35 odeljenja sa jasno definisanim zadacima, što omogućava zaposlenima da se fokusiraju na svoje specifične uloge. Sa preko 1.200 zaposlenih u pet kancelarija – Čikago, Beograd, Kragujevac, Novi Sad i Niš – Super Ego Holding je postao lider u svojoj industriji. Pored osnovne delatnosti, kompanija je aktivna i u podršci kulturnim manifestacijama. Tako je bila generalni sponzor Srpskog filmskog festivala u Čikagu, prepoznajući značaj ove manifestacije za kulturni život srpske zajednice u dijaspori. Ova posvećenost kvalitetu, zaposlenima i zajednici čini Super Ego Holding prepoznatljivim imenom u transportnoj industriji, kako u SAD, tako i na međunarodnom nivou.​

​Super Ego Holding u Srbiji

Super Ego Holding je značajno prisutan u Srbiji, gde se nalazi nekoliko njegovih ključnih poslovnih centara. Sa kancelarijama u Beogradu, Novom Sadu, Kragujevcu i Nišu, kompanija pruža brojne prilike za zapošljavanje i profesionalni razvoj u sektoru transportne logistike. Njihov tim u Srbiji broji stotine zaposlenih koji rade u različitim sektorima, uključujući dispečerske službe, administraciju, korisničku podršku, regrutaciju vozača i druge logističke operacije. Super Ego Holding nudi atraktivne radne uslove i prilike za napredovanje, što ga čini jednim od poželjnijih poslodavaca u ovom segmentu. Kompanija je poznata po dinamičnom radnom okruženju, gde zaposleni mogu brzo steći iskustvo u međunarodnom transportu i logistici, radeći direktno sa tržištem SAD-a. Pored poslovnog aspekta, Super Ego Holding u Srbiji podržava različite društvene i kulturne inicijative, što dodatno doprinosi njegovom ugledu u lokalnoj zajednici.

Kompanija Super Ego Holding je međunarodni lider u oblasti transporta i logistike, specijalizovan za pružanje usluga prevoza na dugim relacijama, sa fokusom na međunarodni transport tereta, posebno u okviru severnoameričkog tržišta. Njihova osnovna delatnost obuhvata celokupni lanac snabdevanja, od organizacije prevoza robe, upravljanja skladištima, pa sve do distribucije. Super Ego je prepoznat kao specijalista u prevozu tereta u kamionima, sa posebnim akcentom na prevoz u SAD-u. Kompanija se bavi prevozom različitih vrsta tereta, uključujući teške, opasne, ali i svakodnevne komercijalne proizvode. Njihova flota vozila obuhvata kamione koji ispunjavaju visoke ekološke i sigurnosne standarde, što doprinosi pouzdanosti usluga. Super Ego Holding pruža i dodatne usluge kao što su usklađivanje prevoza sa carinskim regulativama, praćenje tereta u realnom vremenu, kao i upravljanje logističkim procesima za sve vrste industrija. Pored toga, kompanija je specijalizovana za regrutaciju i upravljanje vozačima, čime osigurava stručne i iskusne kadrove za prevoz tereta na međunarodnom tržištu. Kroz svoje poslovne aktivnosti u Srbiji i drugim zemljama, Super Ego ima značajan uticaj na transportnu industriju, nudeći svojim klijentima visokokvalitetne, efikasne i sigurne transportne usluge.

Super Ego Holding - zapošljavanje u Srbiji

Kompanija Super Ego Holding, prepoznata kao lider u transportnoj i logističkoj industriji u SAD-u, aktivno zapošljava u Srbiji, sa kancelarijama u Beogradu, Novom Sadu, Nišu i Kragujevcu. Međutim, prema dostupnim informacijama, njihovo zapošljavanje u Srbiji fokusirano je na pozicije kao što su dispečeri, regruteri vozača i administrativno osoblje, dok se vozači kamiona uglavnom angažuju na teritoriji Sjedinjenih Američkih Država. ​ Za vozače kamiona koji rade za Super Ego Holding u SAD-u, kompanija pruža fleksibilnost kroz politiku neobaveznog dispečinga, omogućavajući vozačima da biraju terete koji odgovaraju njihovim ličnim i finansijskim ciljevima, što doprinosi većem zadovoljstvu i smanjenju stresa na poslu. Poznato je da kompanija poseduje flotu od preko 4.000 kamiona i zapošljava više od 1.200 zaposlenih u pet kancelarija, uključujući one u Srbiji. ​ 

​Komentari vozača kamiona o radu u kompaniji Super Ego Holding variraju, ali mnogi izražavaju nezadovoljstvo uslovima rada. Na forumu TruckersReport, neki vozači su naveli da kompanija zadržava njihove plate i da ih i dalje pokušava navesti da rade, uprkos neisplaćenim zaradama. Takođe, ističu da kompanija zahteva vođenje ilegalnih radnih sati, što dovodi do prekomernog rada bez adekvatne naknade. Na sajtu Ogledalo Firme, korisnici dele negativna iskustva, navodeći da kompanija funkcioniše na štetu vozača, koji se preopterećuju radom, ali retko uspevaju da otplate kamione zbog nepoštenih praksi. Slično tome, na platformi Indeed, vozači su izrazili zabrinutost zbog lošeg menadžmenta i neadekvatne radne atmosfere. Ovi komentari ukazuju na to da vozači često imaju negativna iskustva u radu sa kompanijom Super Ego Holding, posebno u pogledu radnih uslova i odnosa prema zaposlenima.​

Iako postoje brojni negativni komentari o radu u Super Ego Holding, neki vozači ipak ističu pozitivne aspekte u vezi sa zaposlenjem u ovoj kompaniji. Neki od vozača smatraju da je kompanija dovoljno fleksibilna u pogledu radnih sati i da im omogućava da se povremeno odmore ili da biraju rute koje im odgovaraju. Takođe, postoji nekoliko komentara koji ističu da je oprema, poput kamiona, relativno dobra i da pruža udobnost tokom dužih vožnji. Na forumima su se ponekad pojavili i komentari da kompanija pruža adekvatnu obuku za nove vozače, što im pomaže da se lakše uključe u radne procese i da postanu konkurentni na tržištu. Međutim, takvi komentari su retki, a većina iskustava koja su podeljena na mreži ukazuje na veće negativne aspekte rada u ovoj firmi.

Što se zaposlenih iz Srbije u ovoj firmi tiče, oni na forumima smatraju da plata nije u skladu sa njihovim radnim angažmanom i naporima, posebno u sektoru vozača kamiona. Mnogi se žale da su platu smatraju niskom s obzirom na duge radne sate i naporne uslove putovanja. Takođe, nekoliko zaposlenih se žali na nedostatak dodatnih beneficija ili bonusa, te na opštu neadekvatnost u pogledu radnih prava i nagrada za ostvarene rezultate. Neki od zaposlenih smatraju da bi firma trebalo više da uloži u obuku radnika i unapredi komunikaciju između menadžmenta i zaposlenih.

Zaposleni iz drugih zemalja koji rade za ovu firmu obično ističu da je organizacija profesionalna, a menadžment odgovoran u smislu logistike i podrške, posebno za vozače kamiona. Mnogi se žale na slične izazove kao i zaposleni u Srbiji, kao što su duži radni sati i naporni uslovi putovanja, ali često napominju da su radne površine i vozila moderni i u dobrom stanju. Pozitivni komentari se najčešće odnose na sigurnost na radu, kao i na mogućnost da zaposleni dobiju prateću opremu i tehnologiju koja im pomaže u svakodnevnim poslovima. Takođe, vozači ističu mogućnost da se pridržavaju međunarodnih standarda u saobraćaju i kvalitetnim uslovima prevoza. Kritike se uglavnom odnose na plate koje, iako zadovoljavaju osnovne potrebe, ne smatraju se dovoljno visokima za naporne uslove rada, posebno za vozače koji provode duže vreme na putu. Takođe, neki zaposleni su spomenuli da bi komunikacija između menadžmenta i radne snage mogla biti bolja, kako bi se rešavali problemi i unapredili radni uslovi.

SUPER EGO HOLDING - PREDNOSTI: 

• međunarodni radni standardi
• razvijena logistička infrastruktura
• mogućnosti za međunarodni rad

SUPER EGO HOLDING - NEDOSTACI: 

• dugotrajna putovanja
• povećan pritisak za dostizanje ciljeva
• problemi sa radnim uslovima
• nezadovoljstvo ličnim dohocima i bonusima