Enal-elektro iskustva

Enal-elektro je kompanija sa sedištem u Beogradu osnovana 2008. godine, čija glavna delatnost je izvođenje električnih instalacija na različitim objektima kao što su stambene zgrade, bolnice, hoteli, ugostiteljski objekti, trgovinski centri i slično. Zvanični sajt prenosi da radnici uvode i instalacije za dojavu požara, provala, instalacije video nadzora, računarske mreže i mnoge druge. Ističe se činjenica da osim mogućnosti zaposlenja u našoj zemlji, preduzeće Enal-elektro može zainteresovane radnike da uputi na privremeni rad u Nemačkoj, gde se poslovna ispostava firme nalazi u Augsburgu. Radnici mogu da se zaposle direktno, ukoliko imaju višegodišnje iskustvo u izvođenju električnih instalacija, ili nakon obavljenog stručnog usavršavanja, kada su nemaju dovoljno iskustva. U tom slučaju, sve faze usavršavanja su prilagođene nemačkim propisima i standardima. Pored toga, firma ima edukativne centre u Loznici i Kraljevu.

Forumaši imaju izrazito podeljena iskustva vezana za rad u ovoj firmi. Jedan deo ističe da su izabrali kompaniju jer im je omogućila da odu u Nemačku, i budu pošteno plaćeni za svoj rad. Ističu da su bili unapred upoznati sa svim mogućnostima zarade i cenom rada, a pritom im je firma obezbedila stan, hranu i troškove prevoza. Oni svedoče da su radom uspeli da uštede izvesnu sumu novca, za razliku od domaćih firmi u kojima je satnica bila znatno niža, a zarade neredovne. U nekim slučajevima, radnici mogu da podignu deo novca unapred, u vidu akontacije. Zaposleni rade 10 sati dnevno, a određeni ističu da su dobili povećanje. Ipak, oni koji rade i duži niz godina, navode da je naknada za rad, i dalje prilično niska.

Pojedini forumaši pišu da je u njihovom slučaju, Enal-elektro samo delimično ispunio obećanja. Oni imaju zamerke na smeštaj, jer su sve prostorije zajedničke i često se dele sa radnicima drugih nacionalnosti. Korisnici foruma tvrde da je sam posao naporan, ali da količina posla zavisi trenutnih radnih zadataka. Subota je radna, a nadređeni traže veliku preciznost u radu, tako da mogu da nateraju radnike da posao počnu ispočetka. Veliki broj bivših radnika preporučuje rad na 3-6 meseci, kako bi se radnik upoznao sa uslovima rada i doneo odluku da li želi da nastavi da radi. Napominje se da radnici nemaju zdravstveno osiguranje.

PREDNOSTI RADA U FIRMI ENAL-ELEKTRO:

• Obuka za zaposlene
• Mogućnost rada u inostranstvu
• Cena radnog sata je viša nego u Srbiji
• Plaćeni određeni troškovi od strane firme
• Obezbeđuje smeštaj, hranu i prevoz

NEDOSTACI RADA U FIRMI ENAL-ELEKTRO:

• Niske naknade
• Neadekvatni uslovi rada
• Odnos nadređenih prema radnicima
• Naporan višečasovan rad
• Subote su radne
• Zdravstveno osiguranje nije obezbeđeno