Luxoft iskustva

"Lukoft osnažuje poslovne lidere sa poboljšanim mogućnostima analitike i softverskog inženjeringa koji stabilizuju preduzeća i pomažu im da napreduju na promenljivim i složenim tržištima." - glasi opis sftverske kompanije koja danas zauzima lidersku poziciju u svetu iz oblasti IT tehnologija.

Tehnološka kompanija Lukoft osnovana je 2000. godine u Rusiji, pod vođstvom Dimitrija Loščinina, a 2008. godine ruska kompanija Lukoft, tada već globalni provajder vrhunskih aplikacija i usluga razvoja softverskih proizvoda, kupila je rumunsku kompaniju ITC Networks, specijalizovanog provajdera usluga softverskog inženjeringa za industriju telekomunikacija.Lukoft se ubrzano razvija do jedne od najznačajnijih IT kompanija od 2019. godine, kada ovu kompaniju kupuje U.S, DXC Technology Company, američka multinacionalna kompanija za pružanje usluga i konsalting informacionih tehnologija sa sedištem u Ešburnu u Virdžiniji. Sedište kompanije Lukoft dans se nalazi u Švajcarskoj, u gradu Cugu, zbog čega je u nekim izvorima ogrešno navedena kao Švajcarska kompanija. S tim u vezi, Lukoft je omogućio prvu švajcarsku platformu za elektronsko glasanje zasnovanu na blockchain tehnologiji, u sardanji sa blockchain laboratorijom Hochschule Luzernnu Švajcarskoj. Najveće kancelarijeove kompanije danas su smeštene u SAD, Poljskoj, Nemačkoj, Indiji, Ukrajini, Singapuru i Srbiji, ali su prisutni i u mnogim drugim zemljama širom sveta.

Na zvaničnoj prezentaciji, Lukoft se predstavlja kao partner od poverenja za dizajn i isporuku efikasnih, skalabilnih softverskih rešenja, zasnovanih na rezultatima za procese koji uključuju visoka očekivanja komitenata. Lukoft zapošljava stručnjake koji stvaraju timove sa širokim znanjem iz različitih domena tehnoloških performansi, operativnu efikasnost i stalne inovacije u više industrija. Na taj način omogućava se veća transparentnost, kontrola i rast poslovanja. Luxoft pruža usluge i rešenja za različite industrije, uključujući automobilsku industriju, financijske usluge, energetiku, avio i svemirsku industriju, tehnološku industriju, zdravstvo i telekomunikacije. Luxoft se ističe u razvoju softvera visokog kvaliteta i složenih sistema. Inženjeri i programeri Lukofta rade na različitim tehnologijama i upotrebljavaju različite programske jezike kako bi rezultat projekata bio optimalan. Kompanija se bavi istraživanjem i razvojem inovativnih rešenja za svoje klijente. Jedan od ciljeva je olakšavanje organizacijama da moderniziraju poslovanje i unaprede svoje proizvode i usluge.

Luxoft posluje u 25 zemalja širom sveta, i isporučuje najsavremenija softverska rešenja globalno za preko 450 klijenata. Predstavništvo u Srbiji kompanija Lukoft otvara 2022. godine, a prema nekim izvorima,ova kompanija u Srbiji za godinu dana broji 1000 zaposlenih, sa stalnom potrebom za novim kadrovima. U skladu sa potrebama poslovanja, karijeru u ovoj firmi mogu da započnu kako junior tako i senior developeri, IT inžinjeri i drugi profili zanimanja koji uzimaju učešća u razvoju inovativnih rešenja iz oblasti informacionih tehnologija. Predstavništvo kompanije u našoj zemlji nalazi se u Beogradu, u zgradi Airport City, a na Google recenzijama saznaje se da zauzima 3.800 kvadratnih metara na dva sprata, sa ukupno 450 radnih mesta, pri čemu je svako opremljeno sa po dva 24" monitora. Napominje se da ova firma dozvoljava rad "remotom", tako da mnogi zaposleni mogu da rade od kuće. Jedna od prednosti ove kompanije je u tome što posluje na globalnom nivou, što znači da je za zaposlene moguće da se "kreću" između projekata i kancelarija i u drugim zemljama. Osim u auto industriji, Luxoft ističe i projekte iz oblasti ritejla, telekomunikacija i logistike, kao i projekti iz oblasti zdravstva.

Prema rečima zaposlenih, ova kompanija u Srbiji razvija rešenja za tri velika segmenta, tačnije LoBs-a (Lines of Business), kao što su auto industrija, banking and capital markets i cross industry solutions. Samo u oblasti automobilske delatnosti, ova kompanija u našoj zemlji ima više od 200 inženjera sa iskustvom rada u programskim jezicima kao što su C/C++, QT QML, Python, Java, Bazel i drugi. Luxoft takođe organizuje besplatne kurseve i obuke za zaposlene. Prema Google recenzijama, Luxoft Srbija ima impresivne interne kapacitete u smislu poslovnih domena i obrazovnih društvenih resursa. U nedostatke je to što je kompanija usresređena na poslovanje, a ne na istraživanje i razvoj. Učesnici u internet diskusijama napominju da kancelarija pokušava da bude nešto više od očekivanog ne bi li impresionirali posetioce. Iskustva zaposlenih su prilično različita. U internet diskusijama, zaposleni ističu da se može učestvovati u mnogo projekata sa različitim tehnologijama, da je u kompaniji prijatna atmosfera i fleksibilan radni raspored. Napominje se da kompanija zaposlenima omogućava odličan balans karijere i privatnog života. Neki zaposleni ističu da ponekad nema pozicija za Srbiju kada je upitanju Frontend Development. Takođe, zaposlenima ne odgovora ni to što svi imaju samo 20 dana odmora i što nema dodatnih benefita za zaposlene. Neki od bivših zaoslenih ističu beneficije za zaposlene i zadovoljavajuće plate, napominju da nadređeni zaista cene trud. Organizacija posla, podela odgovornosti takođe su na visokom nivou, a postoje i velike mogućnosti za napredovanje. S druge strane, ističu da postoji velika fluktuacija radnika u kompaniji, što uzrokuje nezadovoljstvo zaposlenih. Neki ističu loše iskustvo sa kolegama i smatraju da međuljudski odnosi nisu zadovoljavajući. U nedostatke se ubraja i mnogo birokratije, kao i  problemi sa udaljenom radnom površinom. Takođe, postoje iskustva da je menadžment menjao uslove ugovora zaposlenih tokom probnog perioda. Na sajtu Joberty.com, korisnici primećuju da se mnogo ljudi nije dugo zadržalo u firmi.

Zaposleni iz SAD-a, na sajtu Indeed.com, kompaniju Luxoft preporučuju ljudima koji žele da pronađu stabilno radno mesto, sa mnogo mogućnosti za razvoj karijere. Napominju da firma pruža veoma dobre pogodnosti, pristup platformi za obuku, onlajn tehničku biblioteku i onima koji žele da radite u kancelariji kompanije u inostranstvu obezbeđuje plaćeno preseljenja. Smatraju da ipak ponekad ima previše posla. Što se tiče Srbije, osobe koje odlaze ( ili imaju online) na intervjue za posao u ovoj kompaniji, ne pokazuju previše zadovoljstva. Smatraju da se ljudi iz HR-a ljubazni, ali ne poznaju dovoljno engleski jezik. U nekim slučajevima razgovorim prođu dobro, ali potencijalne zaposlene niko ne kontaktira. Ističu da se na tehnički intervju uglavnom dugo čeka, da ispitivači deluju nezainteresovano i da ne govore engleski u dovoljnoj meri. Senior programeri tvrde da ih regruteri često kontaktiraju na Linkedinu, ali da traže CV bez prethodno ponuđenih basic benefita i salary ranga, što developeri sa iskustvom i znanjem smatraju neophodnim. U cilju marketinga, Luxoft u medijama često objavljuje afirmativne tekstove o kolegijalnosti, uslovima za rad i druženjima svojih zaposlenih. Luxoft zapošljava oko 18 000 ljudi na globalbnom nivou, koji izražavaju različita nezadovoljstva, ali niko se dosad u internet diskusijama nije požalio na platu, što je dovoljna indikacija da su zaposleni zadovoljni zaradom u ovoj kompaniji.

LUXOFT - PREDNOSTI:

• zadovoljavajuća plata
• mogućnost rada "na daljinu"
• mogućnost preseljenja i rada u drugoj zemlji o trošku kompanije

LUXOFT - NEDOSTACI:

• loši tehnički intervjui
• međuljudki odnosi nisu zadovoljavajući
• nema dodatnih benefita za zaposlene