Ivana iz HRa je bila jako prijatna i razgovor je tekao odlicno zbog toga dve zvezdice inace bi bila jedna ili nijedna. Model kompanije je da 4 meseca se vrsi obuka (placeni bi bili kao student sto implicira maximum minimalac i na crno), mislim da sa 4 meseca mogu dvanestogodisnjaka da naucim da operise coveka a za administrativni posao maximuj mesec dana je potrebno. Cini mi se da je ovo sistem obucimo te za dve nedelje a ostalih 3 i po meseca radis za minimalac i na crno dok ne nadjemo nove ovce. Izbegavati u svakom slucaju.
OIP iskustva
2
IskustavaIskustva su prikupljena od radnika iz država: Srbija
Opšta ocena radnika: Mišljenja su različita
OIP (Outsource Insurance Professionals) je američka kompanija koja posluje u Beogradu i Nišu, i zauzima jednu od vodećih pozicija u pružanju administrativne podrške iz oblasti osiguranja. Usluge ove kompanije se baziraju na prikupljanju podataka u procesu procene rizika, njihovoj analizi i obradi.
Zvanična Facebook stranica kompanije, pored drugih podataka, obuhvata i recenzije zaposlenih sa različitim utiscima. Prema njihovim navodima, kompanija često ulaže u tehnologiju, nastojeći da unapredi poslovanje te da, u skladu s tim, olakša proces rada. Atmosfera je, kako tvrde, na profesionalnom nivou, ali nije previše stroga.
Forumaši ističu da je OIP idealan izbor za početak karijere zbog redovne plate, fiksnog radnog vremena i ugovora na neodređeno, koji se dobija nakon završetka obuke. Pojedini navode da svako ima priliku za napredovanje, koje je određeno sopstvenim zalaganjem i ostvarenim rezultatima.
Negativne utiske podelili su, po svemu sudeći, bivši službenici. Oni su u komentarima napomenuli da plata iako pristojna, nije previše zadovoljavajuća. Ovo se, pre svega, odnosi na period obuke koji je, u njihovom slučaju, trajao četiri meseca i bio plaćen 10.000, umesto 30.000 dinara, bez potpisivanja ugovora. Pored toga, neki smatraju da je reč o monotonom, administrativnom poslu, zasnovanom na kopiranju fajlova i tekstova za američke osiguravajuće kompanije.
Pojedini forumaši napominju da na razgovoru za posao, kandidati ne dobijaju precizan opis radnog mesta i podatke o visini primanja, što je suprotno zakonu. Kritike su upućene i menadžmentu, zbog lošeg odnosa prema radnicima. Slični komentari su podeljeni i na forumu Ana.rs.
PREDNOSTI RADA U KOMPANIJI OIP:
- Česta ulaganja u tehnologiju s ciljem unapređenja poslovanja
- Ugovor za stalno
- Redovna primanja
- Mogućnost napredovanja
NEDOSTACI RADA U KOMPANIJI OIP:
- Kandidati na razgovoru za posao ne dobijaju konkretne informacije o radnom mestu i visini primanja
- Loš odnos menadžmenta prema zaposlenima
- Rad na crno tokom perioda obuke
- Monoton administrativni posao
Izvori
www.ana.rs/forum/index.php?topic=61264.5160
www.facebook.com/OIP.Inc/
www.g.co/kgs/rbGpqN
Zanima Vas ova tema?
Želite da dobijate informacije o iskustvima korisnika na temu "OIP"?
Užasna firma. Izbegavajte. 3 do 4 meseca traje proces selekcije a posle se očekuje da radite za nebulozno malo novca i to na crno. OIP i OIP Robotics su ista firma. PAZITE SE!!! Snimaju vas na poslu, varaju i mažu, ne pristajte na to.
30.10.2023. 14:53:27
