Tehnomanija posao iskustva

Učesnici online diskusija navode da najčešće nezadovoljni uslovima rada u Tehnomanija maloprodajnim objektima. Zaposleni u menadžmentu u okviru foruma i diskusija na internetu, ne razmenjuju svoja iskustva, ali zaposleni u maloprodajnim objektima razmenjuju svoja različita, loša, iskustva.

Prema njihovim iskustvima, odnos menadžmenta prema zaposlenima u malopordaji i komunikacija sa nadređenima je obično loša, a zaposleni se žale i na lošu organizaciju posla. U određenim maloprodajnim objektima, menadžment zbog loše komunikacije sa zaposlenima loše kontroliše njihove zadatke, pa tako i kupci navode da nisu zadovoljni uslugom zaposlenih. Kao prednost zaposleni izdvajaju timski duh koji vlada među kolegama u maloprodaji, ali i taj aspekt zavisi od sredine i objekta u kome rade.

Posao u maloprodajnim objektima deli se na rad sa kupcima, rad za kasom, kao i izlaganje artikala, a zaposleni ističu da je posao i fizički veoma zahtevan. Kako se u Tehnomanija objektima prodaju i veoma glomazni artikli, obično je potrebno da zaposleni prime robu koju odlažu u magacin i kasnije izlažu, a paketi mogu biti veoma teški.

Tokom radnog vremena ne postoji mogućnost da se sedne, već se tokom celog radnog vremena stoji čime nisu zadovoljni. Posao je veoma nisko plaćen, obično se radi o minimalcu, ali kao prednost ističu redovne plate, što im je veoma značajno. U toku radnog vremena dozvoljena je jedna pauza, a sve ostalo vreme zaposleni su u obavezi da budu u radnji i posao koji je u tom trenutku potrebno odraditi, a odgovara njihovoj poziciji. 

PREDNOSTI RADA U TEHNOMANIJA MALOPRODAJAMA:

• Redovna plata

NEDOSTACI RADA U TEHNOMANIJA MALOPRODAJAMA:

• Niska plata
• Loša kominikacija sa menadžmentom
• Fizički zahtevan posao