Moja prva plata iskustva

Moja prva plata je projekat Vlade Srbije koji traje devet meseci, i osmišljen je da pruži šansu mladima do 30 godina koji nemaju radno iskustvo da pokažu znanje i veštine koji su stekli u srednjoj školi ili na fakultetu. Poslodavci mogu nakon isteka programa da zaposle radnika na neodređeno vreme, dok radnici za vreme trajanja projekta dobijaju mesečnu naknadu od 22.000 dinara ukoliko su završili srednju školu, odnosno 26.000 dinara ukoliko su završili fakultet.

Poslodavci koji su zainteresovani za projekat prijavljuju svoju firmu na zvaničnom sajtu programa Moja prva plata, i u određeno vreme otvaraju pozicije sa detaljim opisom zahteva, prava i obaveza. Nakon toga, objavljuje se rok za prijavu kandidata, koji moraju što detaljnije da popune svoj profil, koji izgleda kao CV. Forumaši ističu da je celokupan proces prijave veoma lak. Ipak, nekima se nije dopalo to što sa fakultetom ne mogu da se prijave za posao koji zahteva srednju stručnu spremu, već kao glavno moraju da izaberu srednjoškolsko obrazovanje.

Prvi projekat je realizovan 2020. godine, gde je učestvovalo više od 9.000 mladih, ali su njihova iskustva različita. Oni navode da program Moja prva plata predstavlja odličan način da steknu iskustvo koje je danas preko potrebno pri zapošljavaju. Pored toga, nekima prednost predstavlja to što pritom mogu i da zarade. Međutim, veliki broj korisnika foruma navodi da su naknade znatno manje od minimalnog dohotka u Srbiji.

Deo forumaša objašnjava da je razlog to što učesnici programa ne stupaju u radni odnos, već zadržavaju status nezaposlenog lica. Kao takvi, mladima nisu obezbeđena prava koja imaju radnici u Srbiji. Od pogodnosti, učesnici dobijaju samo doprinose za povrede na radu i profesionalne bolesti. Forumaši ističu da svi kandidati mogu da izostanu maksimalno 10 dana sa posla, a svaki izgubljen dan se ne plaća. Pored toga, određeni kandidati svedoče da su radili i više od par meseca bez isplaćene naknade, gde pritom niko nije znao kada će se izvršiti isplate.

Iako određen broj mladih na forumima navode da u projektu Moja prva plata vide šansu za stalnim zaposlenjem, tek mali broj njih su ostali da rade na neodređeno ovreme. Pojedini forumaši navode da pored svojih dobrih strana, ovaj projekat pruža poslodavcima šansu za izrabljivanjem. Naime, poslodavac može, ali nije u obavezi da radnicima plati prekovremen rad pa u nekim slučajevima radno vreme prelazi i 12 sati bez bilo kakvih nadoknada.

Pojedini učesnici diskusije tvrde da se određena mesta otvaraju samo za unapred određene kandidate. Tako oni vide program Moja prva plata kao još jedan način za zapolšljavanje „preko veze“. Ipak, veliki broj mladih je uspeo da se prijavi i dobije svoj prvi posao, a neki su koristili program i sledeće godine.

PREDNOSTI PROGRAMA MOJA PRVA PLATA:

• Angažuje mlade do 30 godina, bez radnog iskustva
• Pruža mladima šansu da pokažu svoja iskustva i veštine
• Poslodavac nakon 9 meseci može da zadrži radnika
• Radnici dobijaju naknadu za rad
• Neki su koristili program i dva puta

NEDOSTACI PROGRAMA MOJA PRVA PLATA:

• Niske naknade za rad
• Kandidati nemaju status zaposlenih lica
• Nekima su kasnile isplate naknada
• Moguće iskorišćavanje radnika
• Moguće zapošljavaje unapred odabranih radnika