Rad u kladionici iskustva

Igre na sreću postaju sve veća grana privrede, pa ne čudi što u gotovo svim gradovima širom Srbije, ali i regiona, vidimo sve više kladionica na svakom ćošku. Iskustva govore da broj kladionica raste iz dana u dan, što automatski znači sve više potencijalnih radnih mesta. Ipak, bivši radnici objašnjavaju da gotovo stalno otvoreni konkursi za posao nisu usko povezani sa brojem kladionica, već sa specifičnim uslovima zbog kojih veliki broj ljudi ne uspeva da izdrži više od par meseca, ali ima i onih koji su se vremenom privikli na rad u kladionici. Međutim, zbog izuzetno različitih iskustava, stiče se utisak da je posao u kladionici najčešće privremeno rešenje za mlade, koji traže privremeni posao i prihode.

Na gotovo svim forumima na kojima su podeljena iskustva sa radom u kladionici, ovaj posao se na prvom mestu opisuje kao izuzetno stresan. Razlog je prema rečima mnogih, izuzetno ralzičiti profili samih ljudi koji dolaze u kladionicu. Raspoloženje varira od dana do dana, od dobitaka, ali često se dešava da ima previše kockara koji imaju poseban mentalitet i koji su veoma teški za saradnju. S obzirom da je u interesu kladionice da zaštiti igrače koji im donose profit, svake neprijatnosti odmah treba prijaviti menadžeru, pa tek tada kladionica može zaštititi radnika. Ipak, sreću se i različita iskustva sa menadžerima, ali iskustva variraju od kladionice do kladionice.

Kada je reč o primanjima i uslovima rada u kladionici, većina ističe da se oni umnogome razlikuju od grada do grada i kategorije lokala. Kladionice u velikim gradovima uglavnom nude znatno veće plate od onih u malih gradovima, što je i potpuno očekivano. Ipak, plata prema iskustviam radnika može da zavisi i od samih zaduženja. Kladionice neretko poseduju u kafić ili aparate i rulet, pa ukoliko jedan radnik obavlja više funkcija, plata je automatski viša, iako to znači više posla i teži, odnosno naporniji rad. Uopšteno, većina se slaže da veliki deo plate čini bakšiš, koji u jednom danu može da pređe i 100 evra. Ipak, i po pitanju bakšiša se iskustva razlikuju, ali se većina slaže da znatno veće bakšiše dobijaju dame koje rade u kladionici.

Međutim, sa druge strane, znatno stresnija iskustva dele radnice u kladionici, pre svega zato što najveći deo igrača čine muškarci. Zbog toga se neretko dešavaju neprijatne situacije u kojima same radnice ne mogu da reaguju. Ipak, stiče se utisak da stresa, vike i divlljanja igrača koji su izgubili nisu oslobođeni ni muškarci, pa ističe da treba stvoriti određeni autoritet, i skrenuti igračima pažnju na pravila ponašanja. Radnici koji su u tome uspeli, svedoče da im je rad u kladionici bio znatno prijatnije iskustvo, ali zbog činjenice da mnogima to ne pođe za rukom, većina svedoči da su veoma brzo odustali.

Pri samom apliciranju za posao, svi zainteresovani radnici odlaze na obuku, koja je kod najvećeg broja kladionica plaćena. Radnici koji završe obuku dalje dobijaju posao, dok oni koji su se oprobali ipak nemaju osećaj da su izgubili vreme. Ipak, iskusniji radnici upozoravaju na politiku obuke koje sprovode pojedine kladionice, kao što je Mozzart. Naime, u slučaju da radnik nakon 12 i manje meseci reši da prestane sa radom, od zadnje plate mu se odbija određena svota novca na račun obuke.

Kada je reč o samoj prirodi posla, većina se slaže da nije previše naporan. Rad se održava uglavnom u dobro uređenim lokalima a posao nije fizički naporan, iako nekima može da postane monoton nakon određenog vremena. Najveća prednost se pridaje jasno određenom radnom vremenu i slobodnim danima, zbog kojeg posao često prihvataju studenti i mladi. Zbog jasno definisanog radnog vremena i slobodnog vremena, studenti svedoče da veoma lako mogu da prilagode posao svojim ostalim obavezama. Svi zaposleni su prijavljeni, imaju pravo na plaćeni odmor i neplaćene dane, što mnogi vide kao prednost. Međutim, često se sreću i iskustva koja govore da su slobodni dani i odmor odlični samo na papiru. Naime, zbog nedostatka radne snage, svi slobodni dani i odmori se najčešće nadoknađuju posle odmora i to duplim radom koji nije plaćen. Zbog toga se ističe da se ne treba slepo voditi i previše radovati slobodnim danima.

Dugogodišnji i iskusni radnici na internet forumima objašnjavaju bi da o poslu u kladionici najviše trebalo da razmišljaju radnici koji nisu ljubitelji klađenja i kockanja. Posao je pozitivno iskustvo onima koji vole sport, ali ne i onima koji imaju istoriju sa kockanjem i klađenjem, jer povučeni pričama, mogu veoma lako da brzo izgube svoju mesečnu zaradu. Pored toga, veoma negativna iskustva se dele sa davanjem pozajmica i uplaćivanju tiketa na „crtu“. Forumaši objašnjavaju da pozajmice i „crtu“ najčešće traže ljudi zavisi od kockanja, koji propadaju mentalno i fizički, i kojima nikako ne treba verovati na reč. Nakon prvih pozajmica, veoma brzo se ulazi u svet dugovanja, koji prema mnogima, u svetu kockanja nikada ne završi dobro. Svaki minus se prema iskustvima mnogih nadoknađuje od same plate radnika, ali samo ukoliko je on sam kriv za to.

Na kraju, iskustva sa poslom u kladionici izuzetno variraju, od onih koji su odustali posle samo mesec dana, preko onih koji su radili par godina pre nego što su počeli neki stalni posao, do ljudi koji duži niz godina bez većih problema rade. Stiče se utisak da je potreban poseban mentalni sklop kako bi se izdržao veoma težak svakodnevni rad sa ljudima, i upravo zbog toga se razlikuje i dužina posla. Ipak, zbog činjenice da stalo ima otvorenih konkursa, stiče se utisak da rad u kladionici nije jedan od poželjnijih danas.

RAD U KLADIONICI – PREDNOSTI:

• Uvek otvoreni konkursi
• Pristojna plata i bakšiš
• Radnici su prijavljeni, imaju plaćen odmor i pravo na neplaćene dane
• Mogući rad na više pozicija istovremeno
• Plaćena obuka

RAD U KLADIONICI – NEDOSTACI:

• Igrači mogu da budu veoma naporni
• Uopšteno psihički naporan posao
• Brojni radnici ne izdrže više od mesec dana
• Kladionica staje na stranu igrača
• Može da bude veoma naporan posao za dame
• Tek mali broj ljudi izdrži više od par godina na poziciji