Rad u Slovačkoj iskustva

U domaćim online diskusijama se ističe da radnici iz Srbije, u Slovačku odlaze kako bi ostvarili veću zaradu. Veliki broj radnika dolazi na preporuku svojih poznanika, koji prenose kako su uslovi rada u Slovačkoj dobri, a zarada odlična. Radnici ističu činjenicu da je dokumentacije koja je potrebna pri prijavljivanju za posao minimalna, pa neki smatraju da nije sve po zakonu. Vlada mišljenje da radnici često prihvataju poslove koji su ispod nivoa njihovog obrazovanja, posebno pri samom dolasku. Pogodnost predstavlja to što vredni radnici brzo napreduju. Često se zaposlenima koji rade u Slovačkoj nudi i trinaesta plata, kao i bonusi za rad u otežanim uslovima.

Na sajtovima se napominje da treba biti oprezan pri odabiru posredničke agencije zbog velikog broja prevarenih građana. Oni svedoče da su ostali bez posla u Slovačkoj, bez obzira na uložen novac. Pouzdanim agencijama se opisuju one koje između ostalog, ne traže novac za putovanje do Slovačke. Radnici prenose da su poslovi koji se nude vezani za auto-industriju, rad na proizvodnim trakama, kao i rad na „paletarenju“ repromaterijala iz skladišta do proizvodnih traka.

Agencije uglavnom šalju grupe radnika jednom mesečno, pa u zavisnosti od datuma prijavljivanja i broja kandidata, zavisi i broj dana koji se čeka na polazak. Forumaši prenose da su uglavnom smešteni u hostelima, a da je jezička barijera najveći problem u svakodnenim situacijama. Oni svedoče da česte probleme u komunikaciji, nekada sasvim nepotrebno, rešava i polcija. Pojedini radnici tvrde da su bili izbačeni iz smeštaja jer nisu mogli da se sporazumeju sa osobljem.

Vlada mišljenje da podela rada između domaćeg stanovništva i stranaca ne postoji. Pravila o prekovremenom radu poštuju uglavnom Srbi, jer 3 izostanka mogu dovesti do otkaza, što kod domaćeg stanovništva nije sličaj. Zaposleni ističu da je zdravstveno osiguranje radnika veliki problem. Rad u Slovačkoj podrazumeva ogromno radno angažovanje i posvećenost, na šta se radnik navikava nakon 5-6 meseci. Veliki problem može da predstavi potpisivanje ugovora koji je na stranom jeziku bez prevoda, tako da je radnik u startu u nepovoljnom položaju.

RAD U SLOVAČKOJ – PREDNOSTI:

• Mogućnost napredovanja
• Redovna zarada
• Mogućnost ostvarivanje zarade

RAD U SLOVAČKOJ – NEDOSTACI:

• Jezička barijera
• Zdravstveno osiguranje